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    招聘HR

    福彩3d走势图综合版的:招聘HR

    发布时间:2012-04-13

    一、客户管理专员


    工作职责: 客户管理专员
    -负责与学员的日常沟通,帮助学员解决在专业内外的所有问题

    -处理来自学员或学员家长的投诉,以达到客户满意标准
    -负责挖掘学员的潜在需求

    -管理团队,帮助团队成员解决问题并在团队中树立正面积极的领导者形象
     
    职位要求:
    -本科学历,教育相关专业优先

    -1-2年客户服务经验或相关行业销售经验优先,有团队管理经验者优先
    -热爱教育事业,活泼开朗,乐于创新
    -普通话口语交流能力优秀

    -良好的沟通交流技巧,工作耐心、细致、有责任心,有爱心
     
    加入TYZS,你将加入一家有活力的公司:
    -清晰的职责分工和明确的职业发展通路;
    -个人沟通、语言等能力的显著提升;
    -业内具有竞争力的薪酬福利体系;
    -开明、高效的企业文化

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    二、市场助理


    工作职责:市场助理

    • 与市场部经理/主管沟通,督导市场活动执行 

    • 负责促销队伍的管理和培训,领导促销团队达成目标

    • 收集、整理和传递当日活动数据与市场信息

    • 确认活动门店信息及现场布置形式

    • 落实活动所需宣传物料的发送流程

    • 管理市场活动物资及库房

     

    职位要求:

    • 专科以上学历

    • 熟练办公设备及办公软件的使用

    • 思维活跃,学习意识强,工作态度积极,具有良好的团队合作精神

    • 喜欢自我挑战,富有激情,适应高强度工作

    如果你自认为符合上述的一切条件,你就是我们寻找的人才!加入TYZS,你将加入一家充满活力的公司!
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    三、课程顾问


    职位描述:课程顾问
    -以电话、网络、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务

    -及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询及回访工作
    -及时与新学员沟通、建立和维护学员关系平台
    -配合市场进行相关课程及活动宣传工作
    -带领并且管理团队,以完成每月的销售指标



    核心要求:
    -本科学历,市场营销、教育相关专业优先;

    -2-3年行业销售管理经验者优先;
    -良好的沟通表达技巧,抗压能力强;
    -气质形象佳,口语书面表达能力佳;
     
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    清晰的工作职责和职业生涯发展通路;
    个人英语、沟通等能力的显著提升;
    业内具有竞争力的薪资水平和完善的福利政策;
    开明、高效的企业文化;

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    四:TYZS市场部全职实习生

     

    岗位职责:

    1.通过公司提供的宣传渠道在指定活动地点向潜在客户介绍“天宇之声”,及时准确地将活动信息传递给潜在客户。

    2.按公司要求,在指定活动地点发放相关资料、布置展架及展架的日常维护;

    3.遵守标准的工作流程,认真执行市场活动内容,配合做好学校组织的各类市场宣传及推广活动;

    4.负责协助采购、管理区域市场物料;

    5.招聘、管理、监督兼职团队工作;

    6.办公室编辑文案策划工作。

     

    职位要求:

    1.在校大三、大四学生有充裕时间来实习。大学专科以上学历(专业不限,金融、管理、营销类优先);

    2.热爱并擅长市场营销工作。思维敏捷、有勤恳真诚的工作态度以及良好的客户沟通能力;

    3.诚实守信以及良好的团队合作精神,具备迎接挑战的信心和对工作的激情(有带团队经验优先,学生干部优先);

    4.熟练使用Office软件(会使用设计软件优先);

    5.熟练使用普通话。

     

    工资待遇:底薪+提成+奖金,正规财务制度月结工资。


    注:

    1.工作表现突出者,提供实习鉴定。

    2.毕业后择优推荐为正式员工,TYZS提供优越的薪酬待遇和良好的事业发展平台,欢迎加入我们的团队!


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    五、市场专员  Marketing Executive

     

    工作职责:

    1. 通过良好的计划与管理,带领团队完成每月公司的市场推广及所负责渠道的销售任务

    2. 定期现场巡视,完善推广员管理制度

    3. 通过对团队的培训与即时沟通,定期回顾业绩,维持团队的稳定性与工作积极性

    4. 定期了解竞争对手信息

    5. 作为市场部代表,与中心保持紧密工作关系,确保市场部策划的每个活动得到有效实施

    6. 按要求完成相关报表和工作报告

    7. 配合建立招募机制,扩大团队候选人基数

     

    任职要求:

    1. 大学本科或以上学历

    2. 2年以上市场营销等相关工作经验

    3. 标准中文读写熟练

    4. 良好的沟通协调能力,有效管理推广团队和多项工作任务

    5. 良好的时间管理能力,必要时可加班

    6. 态度积极,具备良好的抗压能力

    7. 熟练使用Excel等MS Office办公软件


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    六、市场主管Marketing Supervisor (Booth渠道)


    工作职责:
    1. 制定和执行市场推广活动方案和预算,以完成市场及销售目标。

    2. 合理分配市场预算,将投入转化为市场业绩
    3. 市场信息收集及分析
    4. 推广团队的监管
    5. 开拓新市场推广渠道,并维护现有渠道关系
    6. 负责物料等的管理
    7 .协助市场经理的日常工作,完成每个月的业绩指标
    8. 配合建立招募机制,扩大团队候选人基数

    任职要求:
    1. 统招大学本科或以上学历

    2. 5年以上市场营销工作经验, 2年以上团队管理经验
    3. 良好的沟通能力与领导力,能够带领团队成员共同努力完成每月业绩指标
    4. 注重细节,很强的活动执行能力
    5. 能承受工作压力
    6. 良好的分析能力和很强的责任心
    7. 良好的英语书面和口语技能
    8. 熟练使用MS Office等办公软件

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    七、工程项目经理

     

    岗位职责:工程项目经理
    1、监控各项目的施工进度;

    2、配合协调各项目的款项支付;
    3、对施工工艺、材料质量情况及损耗、实际施工情况等情况进行检查;
    4、参与部门相关制度的完善,提出可行性意见。任职要求:

    职位要求:

    1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,1年以上外资企业工作经验;

    2、熟悉建筑装饰工程现场管理相关知识,了解现行的造价体系;

    3、良好的沟通协调能力,以及独立的商务会谈能力;

    4、熟练运用OFFICE、CAD等专业软件,并能及时解决实际施工问题;

    5、积极的工作态度、状态,以及良好的时间、空间规划能力;

    6、熟练使用英语作为书面沟通工具,可进行基本英语口语沟通。

     

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    八、Accountant/会计


    工作职责:Accountant/会计
    1、负责公司全盘账务处理;
    2、负责按照公司总部要求编制月度及年度财务报告
    3、负责配合公司内部及外部审计
    4、负责公司税务、统计等相关工作
    5、其他财务经理安排的工作


    要求:
    1、财务会计专业本科以上学历
    2、三年以上相关工作经验
    3、熟悉国家财税法律规范,熟悉国家会计法规
    4、国语口语流利,能用普通话进行日常交流及工作汇报
    5、熟练的计算机应用能力
    6、具有极高的独立工作能力及判断能力

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    九、职责描述:网络专员


    职责描述:
    1、负责网络口碑营销的策划和总结反馈。
    2、负责天宇之声网站及各分站的内容建设,包括日常更新及主要产品的站内宣传。
    3、负责网络营销方案(专题、线上活动)的策划与执行。

     任职要求:
    1、至少1年的互联网公司工作经验。
    2、熟知基本的HTML代码,能够熟练使用Deamweaver。
    3、能够使用Photoshop制作焦点图。
    4、具备团队协作经验,能适应网络编辑从业者工作氛围。
    5、良好的信息收集和编辑能力


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    十、工作职责:法律专员


    1、负责指导公司及下属子机构及各地相关学校具体法律事务工作。

    2、负责集团合同事务管理及处理。集团其他法律工作。


    任职要求:
    1、硕士学历,35岁以下。

    2、通过司法考试,法律专业。知识产权专业或兼具法律以外其他专业背景者优先

    3、三年以上公司/企业或律师事务所工作经验优先

    4、具有较强的法律专业知识以及公司/企业法律、法规的相关知识;

    5、具备良好的沟通与协调能力、良好的与人合作能力;有较强的工作热情,具备高度的工作责任感;

    6、具备一定的法律英语运用能力;

    7、其他:热爱天宇之声教育事业;热爱法律工作。


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    十一、岗位职责:渠道专员

    1、针对公司产品对目标企业进行拜访与关系建立;
    2、具备陌生客户开拓能力,能积极进行渠道开拓与评估;
    3、负责在目标企业进行的推广方案的计划和组织实施;
    4、针对对象企业不同特点,收集整理营销相关信息,制定产品营销方案。
    任职资格:
    1、具备吃苦、敬业精神;
    2、有较强的营销能力、市场渠道开拓能力;
    3、良好的沟通能力与团队精神。
    4、有教育行业、传媒行业渠道经验者优先;

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    十二、职位描述:品牌专员

    1、组织策划天宇之声品牌推广活动,提高品牌知名度与美誉度;
    2、负责与香港合作机构品牌活的策划与执行,提升天宇之声的知名度,吸引更多优秀公司加入天宇之声语言支持计划;
    3、制定品牌活动的管理体系,做好志愿者的招募、考核与激励体系;
    4、组织策划高端沙龙活动;
    5、参与海外合作项目的沟通与协调,开拓海外合作资源;
    6、制定网媒介推广计划,负责媒介宣传;

    7、按要求参与品牌推广与网站运营整体工作。

    任职要求:
    1、海归,具有海外名校留学背景及海外院校社团管理经历者优先考虑;
    2、市场、营销、广告、公关、传播等相关专业本科、硕士以上学历;
    3、优秀的英文听、说、读、写能力及熟练使用办公软件;
    4、具有品牌管理方面的专业学习及项目经验者优先考虑;
    5、优异的人际沟通能力、团队领导能力和项目管理能力。

     

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    十三、岗位职责:福利与薪酬专员

    1.负责公司每月薪酬的计算、发放与个人所得税计算;
    2.负责员工各项保险、公积金、福利等统计、制表、缴费、基数核定、支取报销、转移及封存等工作;
    3.负责公司员工名录的建立、维护与报表统计;
    4.负责收集国家与薪酬、社保、公积金等相关政策、法规;
    5.到相关政府社保、公积金、人力资源等主管部门办理业务、进行沟通;
    6.完成领导交办的其他工作。


    任职资格:
    1.人力资源、管理或相关专业,本科以上学历;
    2.2年以上人力资源相关工作经验;
    3.熟悉国家和北京市劳动政策法律法规;
    4.熟悉薪酬社保各项工作的操作流程并能熟练运用;
    5.能熟练运用办公软件,尤其在Excel软件使用上要求能够熟练设置报表公式。数字敏感度好,善于进行数据分析。

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    十四、职责描述:网站编辑


    1、  负责天宇之声原创作者维护;

    2、  原创作品的审核、撰写;

    3、  作品运营推广等。


    任职要求:

    1、  大学本科或以上学历,至少两年以上相关行业从业经验。对教育行业熟悉的优先。

    2、  对各大原创网站非常熟悉,有丰富的编辑经验、善于策划;具备一定的人文、历史、文学等相关知识;

    3、  熟悉原创网站运作,对收费阅读项目有自己独特见解;

    4、  工作责任心强,能承受较大工作压力,具备团队合作精神;

    5、  熟悉网络新闻传播特点,熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件;

    6、  具备良好的人际关系处理能力和沟通能力,有丰富的作者资源;

    7、  具有国内教育门户网站工作经验的应聘者优先考虑。


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    十五、岗位职责:人力资源专员HR

    1、负责组织改善分公司绩效考核考核及管理制度;
    2、负责分公司绩效考核方案的实施、制定、组织、指导、跟踪各部门绩效考核工作;
    3、收集、整理、分析公司在经营过程中的数据,解决考核问题;
    4、根据考核结果协助其他部门做好员工的改进及激励工作;
    5、协助设计绩效考核体系与指标,并对考核过程进行监控工作;

    任职资格:
    1、人力资源管理、法律等相关专业优先,大专以上学历;
    2、有二年以上中型企业薪酬绩效管理经验,至少1年同岗位工作经验;
    3、熟悉薪酬福利及绩效管理流程和评价方法;
    4、最少熟悉人力资源六大??橹辛街寥竽??/p>

    5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
    6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。


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    十六、职责:电话销售专员


    1、负责接听电话,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生
    2、面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习
    3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案
    4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作

    任职条件:
    1、年龄22到30岁,专科以上学历;
    2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
    3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。


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    十七、岗位职责:企业培训师


    1、根据公司战略发展,负责建立运营体系内部培训体系、制度流程以满足公司培训需求;
    2、编写培训工作相关制度及流程,组织培训需求的调查与分析,制定年度和月度培训计划,拟定阶段培训计划和定期培训计划;
    3、负责开发与整合新课程,设计能够满足运营体系内部不同职级、不同职位的全面培训课程,完善培训形式,满足培训需求;
    4、负责运营部校区员工的星级评估和统筹协调;
    5、负责运营部员工激励活动的设计、组织,包括大型活动的组织与协调;
    6、负责运营部人员发展规划流程的完善与执行;
    7、协助运营总监进行校区的运营、规章制度、标准化规范的培训,根据培训的实际效果反馈,提出培训管理方面的合理化建议,并不断完善培训课程和培训技巧;
    8、负责运营部内部讲师的培养和管理;
    9、负责运营部临时安排的各项工作。

    任职资格:
    1、本科及以上学历;
    2、3年以上大中型连锁行业培训管理经验,熟悉连锁行业运营管理流程,有集团企业从事人员发展规划和培训体系建设经验者优先。
    3、具有较强的计划、统筹、协调能力,能够承受工作压力;
    4、有独立的课程设计与开发能力;
    5、性格外向,善于表达和沟通,积极热情,具有责任心,有良好的团队合作精神,可适应出差。
    6、精通PPT的使用,接受过专业讲师技巧的培训;
    7、认同公司企业文化。


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    十八、岗位职责:保洁


    1、工作日内每天打扫办公区、卫生间及公共走廊,确保整体环境干净整洁
    2、每天工作8小时,节假日全休,食宿自理
    任职资格:
    1、身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,有办公室保洁经验
    2、需长期稳定,服从管理
    3、能独立操作并使用所有清洁工具的技能


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    十九、教育渠道专员(资源者优先)

     

    年龄30岁以上者

     

    工作职责:
    1、按照公司市场规划制定招生渠道发展规划;
    2、了解掌握各区域竞争态势,制定有针对性的渠道建立、拓展、维护方案;
    3、有效管理招生渠道资源,调动渠道能量,完成渠道招生任务;
    4、策划渠道市场活动,不断有效拓展新的合作伙伴,增强渠道销售力量;
    5、维护渠道忠诚度,保证与合作伙伴的有效合作;
    任职资格:
    1、 大专及以上学历,限女性;
    2、 市场营销类相关专业优先;
    3、 有很强的沟通技巧及谈判能力;
    4、 有教育行业渠道资源和数据资源者优先;

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